Snarveier
Hopp til hovednavigasjon
Hopp til lokal navigasjon
Hopp til søk
Hopp til hovedinnhold
Slå på/av skjermleservennlig versjon

Bedriftskultur

Vår energi gjør livet bedre for dagens og fremtidens generasjoner. Dette utsagnet gjenspeiler vårt ønske om å gjøre kloke valg for å imøtekomme behovene til menneskene og miljøene vi arbeider med.

Våre verdier ligger til grunn for virksomheten.


Verdiene våre er utgangspunkt for alt arbeid vi gjør – uavhengig av hvilken stilling eller nasjonalitet vi har. Våre felles verdier kommer til uttrykk i måten vi utfører arbeidsoppgavene på, og i måten vi møter kolleger, kunder og omverdenen på. Vi har en sterk tro på at det er nødvendig med god lagånd for å oppnå fremgang.

Atferdkodens prinsipper gjelder oss alle


Fortums atferdskode fastsetter generelle prinsipper for forretningsrelasjoner i hele konsernet. Koden gir oss veiledning om hvordan vi skal oppføre oss i ulike situasjoner, og hvor grensen går mellom passende og upassende atferd på arbeidsplassen.

Vi verdsetter mangfold


Fortum er en arbeidsgiver som praktiserer like vilkår. Dette innebærer for eksempel at vi verdsetter mangfold og fremmer rettferdig behandling og like vilkår ved rekruttering, lønnsfastsettelse, videreutdanning og forfremmelse blant ansatte, uavhengig av etnisk bakgrunn, religion, politisk oppfatning, kjønn, alder, nasjonalitet, seksuell legning, sivilstand eller funksjonshemning.

Vårt miljøansvar


Fortum streber etter å redusere virksomhetens påvirkning på miljøet i henhold til planen for bærekraftig utvikling og retningslinjene for miljøutvikling. Fortum arbeider kontinuerlig med å forbedre energieffektiviteten og med å fremme fornybar energi og teknologi for ren energi og ønsker på den måten å bidra til å motvirke klimaendringene. I det daglige arbeidet jobber vi alle for å oppnå disse målene ved å følge konsernets retningslinjer for miljøet og instruksjonene i ledelsessystemet i vår egen organisasjon.

Alle ansatte har krav på et trygt arbeidsmiljø


Fortum forplikter seg til å tilby alle sine ansatte, inklusive ansatte i andre virksomheter som holder til i våre lokaler, et sikkert arbeidsmiljø. Vi lar ikke fortjeneste komme foran sikkerhet.
Vi er klar over at en sikker arbeidsplass ikke bare er resultatet av teknisk velfungerende anlegg og utstyr, men også av kunnskapsrike medarbeidere og en trygg arbeidskultur. Vi erkjenner at vi ikke bare er ansvarlige for vår egen sikkerhet, men også for våre kollegers. Vi er hele tiden oppmerksomme på arbeidsmiljøet, vi rapporterer risikofylte situasjoner umiddelbart, og vi kommer aktivt med forslag til forbedringer. Vi forbedrer sikkerheten systematisk for å oppnå vårt øverste mål: å eliminere skade- og ulykkesrisikoen helt.

Sosialt ansvar


Fortums mål er å oppnå anerkjennelse for selskapets samfunnsansvar. Dette innebærer at Fortum skal drive virksomheten på en ansvarlig måte, ha en aktiv dialog med viktige interessenter samt støtte særskilt utvalgte programmer og prosjekter.

  • Publisert 01.09.2010