Ledige stillinger
I Fortum er vi pådrivere for endringer som vil gi oss en grønnere fremtid. Vår kompetanse innen utvikling av rene energiløsninger er etterspurt og det vi jobber med har en betydning. For å lykkes trenger vi ansatte med forskjellige bakgrunner som er nysgjerrige og ivrige etter å gjøre en forskjell. Hjelp oss i å lede skiftet mot en renere verden!
Vår rekrutteringsprosess
Når du søker på en ledig stilling hos oss, ber vi om at du legger ved CV og et personlig brev i søknaden din. Du vil motta en bekreftelses-epost så snart vi har mottatt søknaden, og vi kommer tilbake til deg i løpet av de neste ukene. Rekrutteringsprosessen består vanligvis av to intervjuer. Vi streber etter å jobbe så effektivt som mulig, derfor gjør vi noen ganger det første intervjuet som et videointervju. Vi benytter ofte kompetanse- og personlighetstester for å sikre at vi som arbeidsgiver og du som ansatt passer sammen.
Har du spørsmål til oss ?
wenche [punktum] pierre [krøllalfa] fortum [punktum] com (Send e-post)
Bedriftskultur
Sammen med våre ansatte har vi etablert fire verdier for vår virksomhet: nysgjerrighet, ansvar, integritet og respekt. Verdiene danner grunnlag for vår bedriftskultur.
Jobbe i Fortum
Vi er ca. 5000 ansatte i flere ulike land. Mange av Fortums posisjoner og team er internasjonale, og vi har daglig kontakt med kollegaer, kunder og leverandører over hele verden.